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“學(xué)思踐悟強本領(lǐng),凝心聚力促發(fā)展”——航空工業(yè)復材舉辦2024年領(lǐng)導干部集中培訓
更新時(shí)間:2024-07-03 22:00

為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,進(jìn)一步提升領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和履職能力水平,培養造就忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍,航空工業(yè)復材黨委近期在云湖舉辦領(lǐng)導干部集中培訓。


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聚焦+聚力,精準施訓有的放矢

本次培訓是推動(dòng)干部適應新時(shí)代新形勢新任務(wù)、強化思想理論武裝、培養過(guò)硬專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑和舉措,內容涵蓋黨的創(chuàng )新理論解讀、熱點(diǎn)政策學(xué)習及管理能力提升三大模塊。培訓解讀了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的核心要義,聚焦企業(yè)改革與創(chuàng )新兩大核心主題,深度剖析發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力與建設世界一流企業(yè)的內在邏輯關(guān)系,闡述了市場(chǎng)化進(jìn)程下干部責任擔當與領(lǐng)導力提升的途徑方法。


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專(zhuān)題+互動(dòng),靈活施訓淬體強基

“乘眾人之智,則無(wú)不任也;用眾人之力,則無(wú)不勝也”。培訓特別邀請來(lái)自中央黨校、中國人大等有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題授課,培訓課程采用分組研討+成果匯報的模式,引導學(xué)員們積極參與討論,碰撞思想火花,分享自己的看法和經(jīng)驗,提出解決問(wèn)題的思路舉措與方法路徑,為日常管理工作打開(kāi)“新思路”,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。



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學(xué)習+總結,科學(xué)組訓質(zhì)效雙增


全體學(xué)員表示,此次培訓干貨滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲頗豐,將認真消化吸收培訓內容,切實(shí)把培訓所學(xué)、所思、所獲轉化為指導實(shí)踐、推進(jìn)工作的強勁動(dòng)力,以更加飽滿(mǎn)的政治熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng),積極履職盡責、主動(dòng)擔當作為,在加快建設世界一流企業(yè)中走在前、當先鋒。







創(chuàng )建世界一流企業(yè)是一個(gè)持續性的不斷迭代前進(jìn)的過(guò)程,每一個(gè)時(shí)期都應該有不同的具體目標和方法。但不管在哪一個(gè)階段,最終的目標是不應該改變的,而是應該持之以恒,盯住一個(gè)總目標,以一張藍圖干到底的精神來(lái)開(kāi)展工作。

——副總工程師、樹(shù)脂及預浸料事業(yè)部部長(cháng)  周洪飛



緊緊圍繞公司戰略,因地制宜發(fā)展公司的新質(zhì)生產(chǎn)力,全面貫徹落實(shí)集團黨組雙碳決策部署,圍繞碳達峰、碳中和目標,以持續推進(jìn)綠色航空工業(yè)為主線(xiàn),提高資源利用率、提升能效水平,強化污染防治和環(huán)境風(fēng)險防控,推進(jìn)航空制造綠色低碳戰略轉型,打造高質(zhì)量的安全綠色航空工業(yè)制造體系。

——質(zhì)量總監  趙新英



 作為國企干部,要以強烈的事業(yè)心和高度的使命感,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,不確定的事項多提醒、多商量、多請示,嚴禁推諉扯皮,確保各項工作順利進(jìn)行。

——綜合管理部部長(cháng)  龐寶琳



通過(guò)學(xué)習,深刻領(lǐng)悟企業(yè)強則國強,企業(yè)興則國興的道理,作為國企央企,應牢牢把握新時(shí)代新征程的新使命新任務(wù),堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),不斷增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力,充分發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大作用,積極服務(wù)國家重大戰略。

       ——規劃發(fā)展部副部長(cháng)(主持工作) 程文禮



建設一流企業(yè)需要堅定的決心和長(cháng)期的努力,企業(yè)領(lǐng)導者要具備前瞻性的眼光和戰略思維,明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標,并帶領(lǐng)全體員工共同努力,不斷追求卓越。

——科研生產(chǎn)部副部長(cháng) 張揚



關(guān)于工作和上班的討論,發(fā)人深省,上班不等于工作,我們應該尊重自己的時(shí)間成本,要保持飽滿(mǎn)的熱情與激情去工作,而不是懷著(zhù)應付和消極的狀態(tài)去上班。

——市場(chǎng)部副部長(cháng) 李嘉



通過(guò)這次培訓,讓我對我們的員工和大環(huán)境有一個(gè)全新的認識,并在某種程度上對我的管理“三觀(guān)”進(jìn)行了升級,我們要提升管理效率、給組織和團隊“賦能”,用正確的方式和團隊成員認同的方式激勵員工,而不是簡(jiǎn)單的獎與罰,要幫助員工獲得成就感,提升員工對企業(yè)文化的認同感,增強員工歸屬感。

——民用航空事業(yè)部部長(cháng)  王少良


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接下來(lái)公司黨委將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,認真開(kāi)展黨紀學(xué)習教育工作,切實(shí)提高政治站位,教育引導廣大干部職工聚焦首責主責主業(yè),立足崗位職責,勇于擔當,積極作為,努力以扎實(shí)工作成效為公司加快世界一流企業(yè)建設貢獻智慧和力量。


供稿/黨建人力部

編輯/強格桑

校核/   巍

監制/   


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